Waarom en hoe ben je uiteindelijk terecht gekomen bij Cadmes?
“Mijn vorige baan hield op, dus ik ging op zoek naar iets nieuws. Toentertijd heb ik mijn cv op een aantal vacature websites geplaatst. Via een werving en selectiebureau ben ik met Cadmes in contact gekomen. Ik zocht zelf een baan dicht bij Den Bosch, omdat ik daar woon. Ik moest mijn kinderen naar school brengen en veel reizen zag ik niet zo zitten. Ik was niet specifiek op zoek naar een softwarebureau, maar wilde wel graag weer als developer aan de slag.”
Wat trok jou aan in de rol bij Cadmes?
“Voornamelijk dat het een kleine afdeling is met korte lijntjes en er is een hele gemoedelijke sfeer. Het was toen wel een aparte sollicitatie, dit was nog in het oude pand. Het was veel te klein voor de organisatie die Cadmes inmiddels was geworden. Het tweede gesprek was met mijn collega René, in de trainingsruimte. De oude locatie was voor mij maar 2 minuten fietsen, maar na 2-3 maanden dat ik in dienst was zijn we verhuisd naar de huidige locatie. Ik ben 8 jaar gelden als developer begonnen en dat werk doe ik nu nog steeds. Ik had op dat moment nog weinig kennis van de producten die we verkochten, maar ik vond het wel heel leuk om de producten te leren kennen en ermee te werken.”
Waar sta je nu binnen Cadmes?
“Ik ben dus nog steeds developer. We zijn echte trouble shooters en ik doe veel support werk voor de Cadmes Tools. Omdat we maar zo’n klein team hebben is het een hele brede rol. Zo hoort er bijvoorbeeld ook het opstellen van specificaties en kostenramingen voor klant-specifieke opdrachten bij. Ook het verhelpen van bugs bij klant-specifieke oplossingen of de Cadmes Tools maakt onderdeel uit van mijn werk. Ik doe dus eigenlijk van alles. René focust zich wel meer op de ‘nieuwe dingen’ zoals 3DEXPERIENCE, maar er is onderling veel kennisoverdracht.”
Wat maakt jou bij Cadmes succesvol?
“Ik heb kennis van zaken en pak dingen op als ze aan me gevraagd worden. Bijvoorbeeld als Support iets vraagt, dan probeer ik het gelijk op te pakken.”
Wat geeft jou energie in je werk?
“Als ik onze klanten kan helpen met hun probleem of vraagstukken. Dat geldt eigenlijk voor zowel interne als externe klanten. En zeker als het dan ook lukt! Als ik zie dat mensen baat hebben bij of meer (werk)plezier hebben door een oplossing die wij kunnen bieden.”
Hoe zou jij jouw team omschrijven?
“Gedreven, gezellig en heel open. Iedereen kan bij ons binnenvallen. We staan altijd klaar voor collega’s en klanten.”
Waar ben je het meest trots op in een samenwerking met een klant of collega?
“Ik ben nu bezig met een intern project dat gaat om een koppeling tussen Salesforce en Dynamics. Ik ben nu de koppeling aan het maken, waarna ik deze ga testen. Ik zie een grote meerwaarde voor onze collega’s als deze koppeling er uiteindelijk is, het gaat hen een hoop actie schelen. Daarnaast is het ook wel leuk om weer eens een intern project te doen. Op die manier kan ik ook iets voor mijn collega’s betekenen. Verder vind ik het leuk om d.m.v. de Cadmes Tools de collega’s van Support wat meer kennis te geven. Zij leren daar ook weer van en krijgen er extra kennis door.”
Welke ontwikkelmogelijkheden zijn er binnen Cadmes?
“De ontwikkelingsmogelijkheden binnen Cadmes zijn best wel goed eigenlijk. Als je iets anders wilt doen, dan is de mogelijkheid er altijd. Maar ook als je iets wilt leren of iets anders wilt ontdekken, dan kan dat altijd. Ook als je een andere kant op wilt, bijvoorbeeld richting Consultant, dan behoort dat ook tot de mogelijkheden. Als je ambities hebt, zijn er dus mogelijkheden genoeg. Nu vind ik dat wat minder van belang omdat het niet zozeer mijn ambitie is. Daarnaast is dat binnen ons team ook niet zo nodig.”
Wat spreekt jou aan bij Cadmes?
“Het is een hele open organisatiecultuur. Je kunt bij iedereen binnenstappen, het maakt niet uit bij wie. De deuren van alle kantoortjes staan altijd open. Ik vind dat Cadmes hele leuke collega’s heeft en ga altijd met veel plezier naar mijn werk. Daarnaast worden er door onze personeelsvereniging een hoop leuke activiteiten georganiseerd. Maar buiten de PV om, door Cadmes zelf of door individuele collega’s, worden ook regelmatig activiteiten opgezet. Daarbij hebben we elke vrijdag een borrel, daar zijn altijd veel collega’s bij aanwezig.
Zeker voor Corona, toen werd er wat minder thuis gewerkt waardoor de vrijdagmiddagborrels erg druk waren. Ik vind dat juist zo leuk omdat ik normaal gesproken in mijn ‘hok’ zit. Op die momenten praat je dan ook weer eens met anderen, altijd leuk!”
