Waarom en hoe ben je uiteindelijk terecht gekomen bij Cadmes?
“Het begon ooit met een berichtje van HR. Ik was op dat moment op zoek naar een werkomgeving waar ik kon groeien en mezelf kon zijn. Ik kende Cadmes toen nog nauwelijks, maar besloot open het gesprek in te gaan. Tijdens de gesprekken voelde ik meteen die typische Cadmes-energie: warm, informeel en gedreven. Het enthousiasme van de mensen die ik sprak werkte aanstekelijk. Ik voelde meteen dat dit een organisatie is waar iedereen elkaar helpt, waar mensen écht geïnteresseerd zijn in wie je bent en waar je naartoe wilt.
Toen wist ik: dit is een plek waar ik tot mijn recht ga komen.”
Wat trok jou aan in de rol bij Cadmes?
“Voor mij is veelzijdigheid ontzettend belangrijk. Ik krijg energie van afwisseling, van nieuwe uitdagingen en van werk waarbij je verschillende disciplines raakt. Bij Cadmes krijg je die ruimte echt. De rol die ik toen kreeg, en die zich later verder ontwikkelde, gaf me precies die combinatie van structuur, uitdaging en verantwoordelijkheid. Daarnaast is Cadmes een organisatie die kijk heeft op talent. Je wordt niet in een hokje gestopt; er wordt juist gekeken wáár je kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Dat maakt dat je werk interessant blijft en je continu kunt groeien.”
Waar sta je nu binnen Cadmes?
“Op dit moment werk ik als Senior Order & Purchase Coordinator, een functie waar ik ontzettend trots op ben. Ik ben verantwoordelijk voor het gehele orderproces: van inkoop tot levering van alle softwareoplossingen voor Nederland, België en Frankrijk.
Doordat ik in meerdere teams heb gewerkt, Customer Care én Marketing, heb ik een goed beeld gekregen van het grotere geheel. Dat helpt me enorm in mijn huidige functie: ik begrijp wat andere afdelingen nodig hebben én hoe we samen het beste resultaat kunnen neerzetten. Het is een rol waarin nauwkeurigheid heel belangrijk is, maar ook samenwerking, procesdenken en klantgerichtheid. Dat maakt het uitdagend én afwisselend.”
Wat maakt jou succesvol in jouw functie?
“Mijn kracht ligt vooral in overzicht houden, structuur aanbrengen en secuur werken. In ons team verwerken we veel verschillende orders, licenties en contracten. Dan is het belangrijk dat je precies weet wat er waar gebeurt en alles nauwkeurig afhandelt.
Daarnaast denk ik dat mijn flexibiliteit mij helpt. Ik kan makkelijk schakelen tussen taken, collega’s en processen. En het feit dat ik het leuk vind om dingen op te lossen, ook als het ingewikkeld is, zorgt ervoor dat ik altijd gedreven blijf om het kloppend te maken. Uiteindelijk wil je dat alles soepel loopt voor zowel collega’s als klanten.”
Wat geeft jou energie in je werk?
“Het meeste plezier haal ik uit het oplossen van complexe uitdagingen. Er lopen zoveel processen tegelijk binnen Order Management, en soms duurt iets langer of moet je net wat dieper graven. Als het dan helemaal klopt en alles is rond, geeft dat echt een gevoel van voldoening.
Het zijn vaak de puzzels achter de schermen die voor klanten enorm belangrijk zijn. En ik vind het geweldig dat wij als team ervoor zorgen dat iedereen probleemloos verder kan.”
Hoe zou jij jouw team omschrijven?
“Ons team is klein, maar daardoor juist ontzettend sterk. We zijn met z’n drieën en dat maakt dat de lijntjes kort zijn en de samenwerking heel natuurlijk verloopt. We weten precies wat we aan elkaar hebben, we vullen elkaar aan en kunnen altijd op elkaar rekenen. Daarnaast horen we bij een groter geheel: Customer Care. Die combinatie, een compact en hecht subteam binnen een warme afdeling werkt gewoon heel fijn.
Jouw baan is redelijk zelfstandig, maar als je hulp nodig hebt hoe snel is dit dan geregeld?
“Hoewel mijn functie veel zelfstandigheid vraagt, sta ik er nooit alleen voor. Binnen ons team schakelen we ontzettend snel. Omdat we met een klein en hecht team werken, is hulp eigenlijk altijd direct beschikbaar. We weten precies wat er speelt en kunnen makkelijk bij elkaar binnenlopen om iets te bespreken of samen een oplossing te vinden. Ook met collega’s van andere afdelingen gaat dat heel natuurlijk. Iedereen staat open om mee te denken, en omdat de lijntjes zo kort zijn, kun je altijd rekenen op snelle terugkoppeling. Dat gevoel dat je altijd ergens terecht kunt, maakt het werk niet alleen makkelijker, maar ook heel prettig. Je voelt dat je onderdeel bent van een team dat elkaar verder helpt.”
Met welke afdelingen werk je het meeste samen?
“Voornamelijk met Finance, Customer Care en Sales. Omdat wij verantwoordelijk zijn voor het administratieve en logistieke deel van de softwareleveringen, is afstemming heel belangrijk. Het mooie is dat de samenwerking soepel verloopt: iedereen weet precies waarom goede communicatie hier zo cruciaal is. Je voelt dat we samen voor hetzelfde doel gaan: klanten zo goed en snel mogelijk helpen.”
Waar ben je het meest trots op in een samenwerking met een klant of collega?
“Het meeste trots ben ik op hoe goed we als team én als organisatie samenwerken. Het voelt alsof iedereen naar hetzelfde einddoel werkt. Daarnaast geeft het voldoening om te zien dat processen dankzij ons werk écht vooruitgaan. Ook al zien klanten ons werk misschien niet direct, achter de schermen maken we elke dag het verschil.
Welke ontwikkelmogelijkheden zijn er binnen Cadmes?
“De ontwikkelmogelijkheden zijn er volop, zolang je zelf aangeeft wat je wilt en waar je naartoe wilt groeien. Ik heb zelf op meerdere afdelingen gewerkt, omdat Cadmes kijkt naar waar jouw talenten het beste tot hun recht komen. Als je initiatief toont, kansen ziet en laat merken dat je ergens voor wilt gaan, dan wordt er echt met je meegedacht. Dat maakt dat je altijd in beweging blijft.”
Wat spreekt jou aan bij Cadmes?
“Zonder twijfel de cultuur en de mensen. Je wordt hier gezien, gewaardeerd en geaccepteerd zoals je bent. De sfeer is warm, open en toegankelijk. Cadmes is een organisatie die écht kijkt naar je sterke kanten en die je stimuleert om die verder te ontwikkelen. Dat maakt het een plek waar je niet alleen werkt, maar waar je je thuis voelt. En dat merk je in alles wat we doen.”
