Waarom en hoe ben je uiteindelijk terecht gekomen bij Cadmes?
“Eigenlijk een beetje per toeval. Ik woonde tegenover het Cadmes-gebouw en werd gebeld door een recruiter. Ik kende Cadmes nog niet, maar na twee gesprekken voelde het meteen goed. Binnen een week had ik getekend. Het ging heel snel, maar het voelde als de juiste keuze.”
Wat trok jou aan in de rol bij Cadmes?
“Het gevoel dat er veel mogelijk was. Toen ik begon, was het marketingteam klein en daardoor lag er veel ruimte om kansen te pakken en ideeën uit te werken. Je krijgt hier vrijheid om dingen uit te proberen, maar ook de ondersteuning om zelf te leren. Zo ben ik gestart als Online Marketeer, terwijl ik nog weinig ervaring had met zaken als Google Ads en SEO. Cadmes gaf me de kans om dat te leren en mezelf te ontwikkelen.”
Waar sta je nu binnen Cadmes?
“Sinds juli 2024 ben ik Campagne Coördinator. Ik ben nu verantwoordelijkheid voor het plannen, organiseren en bijsturen van campagnes. We kijken breder dan alleen een nieuwsbrief: campagnes moeten aansluiten op een overkoepelende strategie, met consistente boodschappen en interactie. Het is mijn taak om dat te coördineren en steeds te verbeteren.”
Wat maakt jou succesvol in jouw functie?
“Mijn nieuwsgierigheid en zelfstandigheid. Als ik iets niet weet, ga ik op zoek naar antwoorden. Google is mijn beste vriend. Ik probeer altijd eerst zelf een oplossing te vinden, en dat maakt dat ik niet snel stilsta. Daarnaast breng ik graag creatieve ideeën om onze campagnes naar een hoger niveau te tillen.”
Wat geeft jou energie in je werk?
“De uitdaging om doelen te bereiken. Bijvoorbeeld een lead-doelstelling: als het niet lukt, ga ik terug naar de tekentafel en bedenk ik nieuwe manieren om het wél te halen. Dat geeft me energie.”
Hoe zou jij jouw team omschrijven?
“Een klein, informeel team waarmee we veel bereiken en het ook heel gezellig hebben. We kunnen kritisch op elkaar zijn, maar ook lachen. Iedereen heeft zijn eigen kwaliteiten, en samen maken we het verschil.”
Jouw baan is redelijk zelfstandig, maar als je hulp nodig hebt hoe snel is dit dan geregeld?
“Binnen ons team gaat dat supersnel: even iets vragen op kantoor of via Teams en je hebt direct antwoord. Ook buiten het team is iedereen bereid om te helpen. Collega’s hebben het druk, maar nemen altijd de tijd om mee te denken. De deur staat letterlijk en figuurlijk open, en dat maakt samenwerken heel prettig.”
Met welke afdelingen werk je het meeste samen?
“Sales, omdat leads die wij binnenhalen opgevolgd moeten worden. ValueLab voor productkennis en nieuwe ideeën. HR voor employer branding. Customer Care voor campagnes zoals het Service Plan. Maar ook consultants en support voor webinars en kennisdeling. Eigenlijk werken we met bijna alle afdelingen samen.”
Waar ben je het meest trots op in een samenwerking met een klant of collega?
“Op de PLM voor MKB campagne vorig jaar. Het was nieuw en uitdagend, maar we hebben als team hard gewerkt en zelfs boven verwachting gepresteerd. Daarmee hebben we laten zien dat marketing écht een vak is.”
Welke ontwikkelmogelijkheden zijn er binnen Cadmes?
“Er is veel mogelijk, zolang je het bespreekbaar maakt. Van trainingen tot doorgroeien naar andere functies. Er zijn collega’s die hier al 20 jaar werken en verschillende rollen hebben gehad. Dat laat zien dat er ruimte is om jezelf te ontwikkelen.”
Wat spreekt jou aan bij Cadmes?
“Het oranje gevoel: de collega’s maken het leuk om naar werk te gaan. En dat inzet beloond wordt met kansen om jezelf uit te dagen en te ontwikkelen.”
