Werken bij Cadmes

Do you love to
BREAK BARRIERS?

Bekijk vacatures

Unieke kennispartner van de maakindustrie

Als Cadmes zijn wij een unieke kennispartner van de maakindustrie. Zeg maar een goede rechterhand. En dan ook nog eentje met een winning mentality. Onze lijfspreuk is ook niet voor niets ‘Breaking Barriers’. Wij gaan door waar anderen stoppen. Waarmee dan?, vraag je je misschien af. Nou wij helpen organisaties om in de snel veranderende (maak)industrie succesvol te zijn met behulp van automatisering- en optimalisatieoplossingen.

We hebben het dan over de verkoop van 3D CAD software van SOLIDWORKS®. Deze software alleen is geen doel op zich, maar een middel om processen te optimaliseren bij de klant. Onze consultants zijn meer dan een vraagbaak, ze begeleiden het volledige traject. Onze aandacht richt zich ook op het nieuwe 3DEXPERIENCE® platform. Dit is dé stap van het oude vertrouwde SOLIDWORKS® op de laptop naar de eindeloze mogelijkheden van de cloud.

2021-07-19 11_43_12-Werken bij Cadmes

Veel kennis in huis

Iedere organisatie heeft zo zijn uitdagingen; ‘geen tijd voor innovatie’, ‘verschralen van marges’, ‘toenemende concurrentie’ om er maar een paar te noemen. Wij denken graag met de klant mee voor een juiste oplossingsrichting en daar gaan we dus erg ver in. Hiervoor hebben we veel kennis in huis. Om die kennis worden we ook geroemd. Niet alleen door onze klanten, maar ook door onze collega’s. Je krijgt altijd de ruimte om zelfstandig een vraag op te lossen, maar kom je er even niet uit dan kun je altijd sparren met een collega. Meer dan voldoende kennis in huis!

Wat vinden we belangrijk bij Cadmes?

Vindingrijkheid en creativiteit

"Als je ergens in gelooft en dat nastreeft, komt er beweging. Binnen Cadmes is het teamgevoel erg belangrijk. Iets voor elkaar over hebben. Soms lukt iets net niet bij iemand en dan zie je dat we voor elkaar klaar staan. De anderen in dat team doen dan net dat stapje extra. Ik ben erg trots om dat te zien."

>>Lees Anoek haar verhaal

 

 

2021_Anoek_Werkenbij_Cadmes

Anoek Schellings
Managing Director

 

Typisch Cadmes

Onze gezamenlijke doelstellingen halen vinden we belangrijk en daar werken we met het hele team hard voor. Successen vieren en gezelligheid op zijn tijd vinden we evenzo belangrijk.
We (of in ieder geval degene die willen) verlangen weer naar ons jaarlijkse skitripje naar Winterberg en ook naar de wekelijkse vrijdagmiddagborrel wordt uitgekeken. Zo’n alternatieve online variant is leuk, maar met elkaar hangend in de koffie pantry is natuurlijk veel beter.

CADMovES

Voor voldoende aandacht voor de onderlinge verbinding en vitaliteit van collega’s is het CADMovES-programma opgezet. Een programma dat zich richt op beweging, sociale interactie, voeding en mindset. Vier elementen die ervoor zorgen dat je je goed voelt. Zo zorgt een stappenchallenge ervoor dat collega’s meer in beweging komen en elkaar motiveren om net dat stapje extra te zetten. En met ‘Het recept van…’ ontdekken we de lievelingsrecepten van onze collega's.  

Onze kenmerken

Lekker informeel002

Lekker informeel

Ruimte om jezelf te zijn

Ruimte om jezelf te zijn

Oranje

Oranje

Winnaarsmentaliteit

Winnaarsmentaliteit

Pionieren

Pionieren

Hybrid

Flexibel of hybride werken mogelijk

Een uitgebreid lijstje, maar we zijn ervan overtuigd dat jij nog wel één of meerdere punten toe kunt voegen als je bij Cadmes rondloopt. Nieuwsgierig naar wie we op zoek zijn? 

>> Bekijk onze vacatures

Verhalen van Cadmes medewerkers

Wil je nog meer verhalen lezen van onze medewerker? Klik dan hier!

Het verhaal van een application engineer

Bob Hooijerink

"Mijn kennis delen, daar krijg ik energie van!"

Het verhaal van een Consultant

Raimond van der Logt

“Ik ben geboren met een ‘boutjes, schroefjes en moeren – hart’ met daarnaast een passie voor vernieuwende technieken.”

Het verhaal van de Managing Director

Anoek Schellings

"Als je ergens in gelooft en dat nastreeft, komt er beweging"

Verhaal van een Sales Consultant

Jasper Quint

Je eigen verantwoordelijkheid pakken, daar draait het om! 

Verhaal van een projectmanager

Urihayra Brokke

Ik leer en lach iedere dag. Dat maakt het erg leuk.”

Verhaal van een Teamlead Customer Care

Kelly Martens-Broekman

“Mijn ontwikkeltraject is erg leerzaam.”

Het verhaal van een Customer Care Medewerker

Natascha Martens-Steverink

“Het familiaire, de no-nonsense mentaliteit, dat je mag en kunt zijn wie je bent.”

Het verhaal van een Customer Care Medewerker

Marlie Meijer

"Kennis halen en delen bij andere afdelingen zit van nature in mij. Ik ben een verbinder en help graag mensen.”

Verhaal van een consultant

Patrick van der Wiel

"Ik krijg er energie van als ik zie dat een klant blij is met een oplossing.

Verhaal van een Digital Sales

Jesper La Haije

"Ik houd van Sales, ik houd van klantcontact en ik houd ervan om in gesprek te zijn."

Verhaal van een Video Content Marketeer

Stefan Terpstra

“Ik kon mijzelf vroeger verbaal minder goed kon uitdrukken dan met film."

Sollicitatieprocedure

Ik heb mijn ideale vacature gevonden en ik heb gesolliciteerd, maar wat nu? Wat kan ik  verwachten nadat ik op die knop heb gedrukt?

Onboardingproces

De eerste weken in je nieuwe functie zijn altijd spannend. Wat kun je de eerste maand in jouw nieuwe functie verwachten?

2021 Cadmes vrijmibo werken bij

Cadmes

Wil jij ook onderdeel uitmaken van ons team?

Bekijk de vacatures. Heb je vragen of zit jouw vacature hier niet tussen maar vind je dat jij een toegevoegde waarde bent voor ons team?  Neem dan contact met ons op via het contactformulier. 

Bekijk vacatures

Stel je vraag!

 

Your browser is out-of-date!

Update your browser to view this website correctly. Update my browser now

×